Mise en place d’une démarche environnementale dans l’entreprise ou la collectivité

L’objectif est de sensibiliser les collaborateurs au contexte du développement durable

Le contenu de la prestation est le suivant :

• Pré-audit de l’entité, afin de déterminer la situation actuelle et les axes d’amélioration
• Animation d’une réunion sur le contexte général (situation environnementale et règlementaire, projections, spécificités en fonction du secteur d’activité…)
• Identification des bonnes pratiques et des gestes à éviter
• Sessions de formations à l’éco-conduite
• Distribution de brochures et d’autocollants spécifiques rappelant les principaux gestes

Formation d’un responsable du développement durable

L’objectif est de nommer, au sein de l’entreprise ou de la collectivité, un responsable du développement durable.

En fonction de la taille de l’entité, cette fonction peut-être assumée par un collaborateur déjà en poste.

Le contenu de la prestation est le suivant :

• Sensibilisation à la règlementation en vigueur et sur les orientations de la législation à venir
• Définition des « reflexes » à avoir lors de toute conclusion contractuelle
• Sensibilisation aux différents labels et certifications, qui peuvent concerner soit l’entité en elle-même, soit ses partenaires
• Formation à quelques outils de diagnostics simples (ratios…)